采矿工业组织及其本能机能
澳年夜利亚联邦各州都设有一些从事矿工安然和福利工作的当局组织，其营业本能机能从制订律例、组织实施到政策研究。这些组织包含：属于当局机构的有昆士兰州矿山能源部、昆士兰州矿山安然实验与研究办事局、新南威尔士州矿物质源部、昆士兰州结合煤炭局、西澳年夜利亚州矿物能源部及澳年夜利亚工业、科学和资本部；属于工业部分的机构有昆士兰州采矿委员会、新南威尔士州矿物委员会、西澳年夜利亚州矿山局、澳年夜利亚矿物委员会及澳年夜利亚煤炭学会研究筹划部。
根据有关律例条目的规定，结合煤炭局的重要本能机能是：为煤炭工业职工供给职业安然和工作前提改良的办事，包含供给预防性医疗办事、监察职工的健康状况和对有关健康问题开展调研；收集、分类和颁布变乱，以及其他与煤炭工业职工健康与安然有关的数据；负责向煤矿总监察长或联邦部长和州部长申报有关煤炭工业职工安然的问题；根据国际开辟增援筹划，供给煤炭临盆和应用课程；促进煤炭工业职工福利事业的成长；制订和实施有关煤炭工业职工健康与安然培训方面的标准；对煤矿粉尘实施监督治理；收集、分类和颁布与煤炭工业有关的统计数据。
矿物质源部在对煤矿安然实施治理过程中还采取鼓励职工介入工作地点安然与健康决定计划的政策，同时，在新规程指导下开展煤矿安然与健康体系开辟的咨询营业。
煤矿安然近况
澳年夜利亚煤炭工业安然状况一向保持世界最高程度。澳年夜利亚井工矿的重要变乱是煤层自燃、瓦斯和煤尘爆炸变乱。近20年来产生最多的是瓦斯和煤尘爆炸变乱,郑煤集团盛华煤矿。为预防煤与瓦斯凸起变乱，各煤矿都制订了完全的煤与瓦斯凸起防治筹划，加强煤矿治理。对煤层瓦斯采取预抽放办法。煤矿灭火采取以氮气灭火为主。
最新研究成果注解，在缩短每周工作天数的同时把工作班的时光增至12小时对矿工有很年夜的益处。今朝昆士兰州采矿工业最广泛采取的工作班时光是12小时,郑煤集团盛华煤矿。别的，缩短每周工作天数的好处还有，矿工可以或许有更多的时光与家人在一路，进而促进家庭生活的稳定与调和。
工作情况治理
1．粉尘控制和监控
煤矿粉尘监测体系由各州负责。在新南威尔士州，煤矿粉尘监测是由结合煤炭局负责的。在昆士兰州，则由矿山能源部和矿山安然实验与研究办事局负责。
成立于1954年的结合煤炭局负责粉尘控制办法的改进、宣布粉尘防治方面的信息和培训矿工控制防治粉尘技巧。采取的粉尘取样仪器有两种：一种是常流量取样器，另一种是瞬时粉尘检测器,郑煤集团盛华煤矿。
井下呼吸性粉尘规定值是每立方米空气取样的呼吸性粉尘含量为3毫克。对含石英的呼吸性粉尘规定值是每立方米空气取样0.15毫克。在正常情况下，对持续采煤机临盆班的空气取样每年一次。长壁工作面临盆班的空气取样每年两次。煤矿其他工作现场的空气取样每年一次，包含对钻眼工、井下运输等，以及露天矿、地面选煤厂装载和破裂设备。
假如采集的粉尘样品浓度跨越规定的最高值，则须要在雷同的功课情况中从新取样。假如从新采集的粉尘样品浓度仍超限，监察部分便向煤矿下达书面通知，请求煤矿按规准时光采取须要的办法降低工作场合的粉尘浓度。
为控制煤矿粉尘浓度，澳年夜利亚采取了各类办法，使煤矿粉尘浓度年夜年夜降低。但还应留意到，在以前的15年中，澳年夜利亚煤矿临盆产生了两项重年夜变更，一是长壁综采工作面个数翻了一番，二是长壁综采工作面平均日产量从4000吨增长到8000吨以上。这解释长壁综采工作面在进步煤炭产量的同时，也增长了粉尘临盆量。
2．职业噪音
国度对职业接触噪音规定的标准是跨越8小时的平均日接触噪音值为85分贝。一项在新南威尔士州井工煤矿噪音的查询拜访注解，在被查询拜访的人员中，接触噪音跨越平均日接触噪音值85分贝的人员占80%。为此，新南威尔士州当局采取了一种听力保护装配，使矿工听力损掉索赔案件数量急剧降低。1996年，该州颁布了《工作场合噪音治理和听力保护实施规程》。规程实用于包含煤矿在内的所有工作场合。 （武 威）
